経営方針
1．経営理念
わが事務所は実務の総合コンサルタントを使命とし、専門知識の啓蒙（けいもう）により、所員の人格形成、業界の社会的地位の向上、関与先企業の発展・繁栄の一助となることを目的とする。
2．使命感
お客様の発展・繁栄へのお手伝いこそ私たちの生きがいであり、生涯の仕事である。
3．三大信条
・熱 意
・行 動
・感 謝
4．社是
・顧客に奉仕すること
・社会に貢献すること
・会社を繁栄させること
・自己を発展させること
・家庭を大事にすること
5．社訓
・誠実と実行
・情熱とロマン ・信念と努力
・信頼と責任
・協調と団結
6.私たちの努め
・私たちは誠心誠意をモットーに相互研鑚することに努めます。
・私たちはお客さまを我がことと思い常に共に歩むことに努めます。
・私たちは礼儀礼節を大切に基本動作の練磨に努めます。
規則等
1.所内規定
・就業規則
・パートタイマー 就業規則
・給与規定
・給与規定要約
・退職金規定
・旅費規定
・慶弔見舞金支給 規定
・再雇用制規定
・私有車通勤規定
・所内規則等取扱
い細則
2.給与体系
（1）給料
①固定給
・基本給
・勤続給
・役付手当
・委員会手当
・資格手当
・家族手当
②職務給
・監査手当
・職務手当
③能力給
④特別給
⑤調整給
⑥表彰・懲罰
⑦通勤手当
⑧拡大手当
⑨新規指導手当
⑩申告是認手当
⑪紹介料手当
⑫その他の手当
（2）賞与
⑬賞与
（3）特別手当
⑭特別業務手当
⑮確定申告期の特
別手当
⑯その他の特別手
当
3.労働条件等
（1）労働時間
・1日7時間35分、1週間40時間以内（パートタイマーは1日5時間又は週20時間以上）
・始業時刻 午前8時30分（朝礼、午前8時35分～45分）
・終業時間 午後5時15分（パートタイマーは午後3時30分～午後4時）
・休憩時間 正午より午後1時まで
午後3時より午後3時10分まで
・休憩時間のフレックスタイム制有り
（2）休日
・日曜日
・第2、第3土曜日（確定申告期等を除く）
・国民の祝日
・年末年始
・夏期（盆）
・その他
・1年単位の変形労働時間制により、年休日93日に設定
（3）休暇
・年次有給休暇
最高20日
・特別休暇
（4）加入保険等
・社会保険
・労働保険
・中小企業退職金
共済制度
・近畿税理士会団
体定期保険
・自動車保険
・定期健康診断
生活習慣病予防
検診
・所員研修制度
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